Блог: интервью, статьи 0 comments on Книга: Основы HR Digital. Настольная книга для HR и рекрутера

Книга: Основы HR Digital. Настольная книга для HR и рекрутера

Когда-то маркетологов делили на тех, кто работает с оффлайн и онлайн. Сегодня маркетинг априори предполагает наличие компетенций и знаний в digital. Если не знаешь инструментов онлайн-маркетинга, тогда ты уже не полноценный маркетолог.

Читать полностью «Книга: Основы HR Digital. Настольная книга для HR и рекрутера»
Блог: интервью, статьи 0 comments on Обновленный онлайн-курс HR Digital Manager

Обновленный онлайн-курс HR Digital Manager

Друзья, коллеги, вашему вниманию обновленный онлайн-курс, который станет отличным помощником и проводником для каждого, кто планирует входить в тему HR Digital.

Читать полностью «Обновленный онлайн-курс HR Digital Manager»
Блог: интервью, статьи 0 comments on 5 типов рекрутеров. Как понять, кто перед вами?

5 типов рекрутеров. Как понять, кто перед вами?

Если побывать на собеседованиях пару десятков раз, можно заметить, что людей, которые проводят собеседования, можно разделить на несколько типов. Конечно, это деление грубое, схематичное, но его можно использовать как отправную точку: для того чтобы понять мотивы собеседника и с большей вероятностью попасть в точку, отвечая на вопросы.

Читать полностью «5 типов рекрутеров. Как понять, кто перед вами?»
Блог: интервью, статьи 0 comments on С чего HR начать продвижение своих услуг?

С чего HR начать продвижение своих услуг?

В продолжение темы будущего вебинара «Как продвигать свои услуги онлайн» мы решили написать статью, в которой расскажем, с чего начать продвижение своих услуг онлайн.

Читать полностью «С чего HR начать продвижение своих услуг?»
Блог: интервью, статьи 0 comments on 3 типа ПЕРВЫХ писем незнакомому кандидату

3 типа ПЕРВЫХ писем незнакомому кандидату

«Почему кандидат опять не отвечает?»
Наверное, этот вопрос задает себе каждый рекрутер, когда пишет письмо кандидату впервые. Кажется, что и вакансия подходит и задачи интересные, а тут молчание. Так в чем же дело?

Читать полностью «3 типа ПЕРВЫХ писем незнакомому кандидату»