Когда-то маркетологов делили на тех, кто работает с оффлайн и онлайн. Сегодня маркетинг априори предполагает наличие компетенций и знаний в digital. Если не знаешь инструментов онлайн-маркетинга, тогда ты уже не полноценный маркетолог.
Читать полностью «Книга: Основы HR Digital. Настольная книга для HR и рекрутера»Обновленный онлайн-курс HR Digital Manager
Друзья, коллеги, вашему вниманию обновленный онлайн-курс, который станет отличным помощником и проводником для каждого, кто планирует входить в тему HR Digital.
Читать полностью «Обновленный онлайн-курс HR Digital Manager»Как вовлекать кандидатов с помощью контента в соцсети Linkedin?
Сегодня мы поговорим о контенте, который вовлекает кандидатов в коммуникацию.
Читать полностью «Как вовлекать кандидатов с помощью контента в соцсети Linkedin?»5 типов рекрутеров. Как понять, кто перед вами?
Если побывать на собеседованиях пару десятков раз, можно заметить, что людей, которые проводят собеседования, можно разделить на несколько типов. Конечно, это деление грубое, схематичное, но его можно использовать как отправную точку: для того чтобы понять мотивы собеседника и с большей вероятностью попасть в точку, отвечая на вопросы.
Читать полностью «5 типов рекрутеров. Как понять, кто перед вами?»HR бренд. Инструменты продвижения
Сегодня мы обсудим тему Инструментов маркетинга для продвижения HR бренда.
Читать полностью «HR бренд. Инструменты продвижения»С чего HR начать продвижение своих услуг?
В продолжение темы будущего вебинара «Как продвигать свои услуги онлайн» мы решили написать статью, в которой расскажем, с чего начать продвижение своих услуг онлайн.
Читать полностью «С чего HR начать продвижение своих услуг?»Восприятие информации, или как работать с Визуалами, Аудиалами, Кинестетами
Иногда кажется, что сотрудник вас не понимает. Вроде бы вы ему уже и так, и так пояснили, а он все равно сделал не то. Один из факторов — способ восприятия.
Читать полностью «Восприятие информации, или как работать с Визуалами, Аудиалами, Кинестетами»Невербальные жесты в помощь HR и рекрутеру
Как часто Вы слышите вопрос «Нет, он совсем не то что мы искали, увольняй!» или «Куда вы смотрели, когда нанимали?».
Читать полностью «Невербальные жесты в помощь HR и рекрутеру»3 типа ПЕРВЫХ писем незнакомому кандидату
«Почему кандидат опять не отвечает?»
Наверное, этот вопрос задает себе каждый рекрутер, когда пишет письмо кандидату впервые. Кажется, что и вакансия подходит и задачи интересные, а тут молчание. Так в чем же дело?