hr, hr и психология, Без рубрики, Блог: интервью, статьи 0 comments on 5 признаков речевой манипуляции от соискателя

5 признаков речевой манипуляции от соискателя

Бывает, что соискатель не хочет делиться важной информацией и прибегает к манипуляциям. В таком случае после собеседования HR чувствует себя растерянно и глупо. Вроде человек говорил — и много, но ничего по сути так и не сказал. Тогда и принятие решения относительно его найма становится затруднительным.

Читать полностью «5 признаков речевой манипуляции от соискателя»
hr, Блог: интервью, статьи 0 comments on Современный рынок труда. Конкуренция за кандидатов

Современный рынок труда. Конкуренция за кандидатов

Мы знаем, что рынок труда трансформировался за последние 5 лет и закономерно требует от работодателей смены тактик и подходов к привлечению нужных кандидатов.

Читать полностью «Современный рынок труда. Конкуренция за кандидатов»
hr, hr и психология, Блог: интервью, статьи 0 comments on Чему и зачем стоит учиться после 45, 55, 65

Чему и зачем стоит учиться после 45, 55, 65

А знаете ли Вы, что уровень компетенции людей неравномерно распределяется по возрастам. Казалось бы, чем человек старше, и чем дольше он занимается своей профессией, тем выше должна быть компетенция, лучше результаты и громче успех?

Читать полностью «Чему и зачем стоит учиться после 45, 55, 65»
hr, Блог: интервью, статьи 0 comments on HR И ВАКЦИНАЦИЯ

HR И ВАКЦИНАЦИЯ

Коллеги из компаний, включенных в список обязательной вакцинации, попали сейчас в непростую ситуацию. Так как я не только HR, но и психолог, позволю себе поделиться «психологическими мыслями» на эту тему.

Читать полностью «HR И ВАКЦИНАЦИЯ»
hr, hr и психология, Блог: интервью, статьи 0 comments on HR и Психология. Модели взаимодействия людей по Эрику Берну

HR и Психология. Модели взаимодействия людей по Эрику Берну

В этой статье мы обсудим позиции в коллективе на примере ролей из трансактного анализа Эрика Берна. Нам кажется, что это может стать интересным экспериментом. Удался он или нет, вы сможете понять сами по совпадениям.

Читать полностью «HR и Психология. Модели взаимодействия людей по Эрику Берну»
hr, Блог: интервью, статьи 0 comments on Ценностное предложение работодателя (EVP)

Ценностное предложение работодателя (EVP)

В наше время рынок труда из «рынка работодателя» превратился в «рынок кандидата». Это связано, прежде всего, с текущей демографической ситуацией в стране и дефицитом отдельных специальностей по индустриям.

Читать полностью «Ценностное предложение работодателя (EVP)»
hr, hr и кино, Блог: интервью, статьи 0 comments on 3 урока от рекрутера с Уолл Стрит

3 урока от рекрутера с Уолл Стрит

Фильм «Охотник с Уолл Стрит» может стать практичным пособием для начинающих рекрутеров и для тех, кто непрерывно совершенствует свои навыки в рекрутменте.

Читать полностью «3 урока от рекрутера с Уолл Стрит»