0 comments on Интервью. Как закрывать вакансии через рекламу Вконтакте

Интервью. Как закрывать вакансии через рекламу Вконтакте

А вы знаете, что кроме работных сайтов рекрутеры используют таргетированную рекламу? О том, как использовать Вконтакте для закрытия вакансий и пойдет речь дальше.

Читать далее «Интервью. Как закрывать вакансии через рекламу Вконтакте»
0 comments on 3 способа посмотреть кино с пользой для себя

3 способа посмотреть кино с пользой для себя

В месяц я просматриваю порядка 15-20 разнообразных фильмов. Наверное, это много для человека, который не связан с кино, а может и нет. Не знаю, мне нравится кино. Конечно, не все фильмы стоят внимания, но 10-15% я оставляю в своей копилке.

Читать далее «3 способа посмотреть кино с пользой для себя»
0 comments on 5 примеров собеседований, на которые интересно взглянуть

5 примеров собеседований, на которые интересно взглянуть

Наглядное пособие для тех, кто учится проводить собеседования и тех, кто постоянно ищет что-то новенькое. Присоединяйтесь к просмотру, анализируйте, комментриуйте. Читать далее «5 примеров собеседований, на которые интересно взглянуть»

0 comments on Какой вы руководитель?

Какой вы руководитель?

А и правда, какой вы руководитель? Под этим вопросом я имею в виду не только успешное выполнение поставленных задач, а то каким образом эти задачи реализуются, на сколько растет и развивается ваша команда.
Читать далее «Какой вы руководитель?»

0 comments on 4 вопроса, чтобы вычислить слабое звено в команде

4 вопроса, чтобы вычислить слабое звено в команде

Некоторые моменты менеджмента лучше всего разбирать на живых примерах.
Профессионал может стать хорошим специалистом-ремесленником, но никак не создателем крупного предприятия. Когда предприниматель создает свой бизнес, важно подумать о том, кто продолжит с ним путь к победам и результатам. Читать далее «4 вопроса, чтобы вычислить слабое звено в команде»