«Застольная» оценка персонала или как оценить личностные компетенции сотрудников и кандидатов с помощью простой игры.

На вебинаре будет идти речь о том, как с помощью простых настольных  и групповых игр можно валидно произвести оценку компетенций кандидатов и сотрудников.

О чем поговорим:

1.      Почему интервью по компетенциям и ассессмент центры могут не показывать полной картины?

2.      Как новое поколение кандидатов/сотрудников влияет на процесс оценки, подбора и развития сотрудников?

3.      Что лучше: разработать игру или купить готовую?

А самое главное на вебинаре я поделюсь своими фишками и шишками в процессе внедрения геймификации в процедуру оценки персонала. А в качестве приятного бонуса Вы получите алгоритм проведения и подготовки оценки персонала с помощью игр. 

Ведущая вебинара — Мерас Ольга

Ведущий бизнес тренер компании «Сибирские сети», тренер-игропрактик.
В сфере развития и оценки персонала более 10 лет.
Сертифицированный тренер-игропрактик по международным стандартам ICBT. Сертифицированный коуч по международным стандартам ICF. 
Эксперт-практик в сфере разработки настольных, деловых, коммуникационных игр. Проведено более 100 000 часов тренингов. Разработано – более 10 игр.