#УМный_HR — онлайн-журнал для HR и руководителя

HR СТАТЬИ

FutureToday премия «Работодатель года 2023» как это было?

22.03.202322.03.2023 УМный_HR

Зачем рынку нужны премии и награды? Думаю, что в первую очередь для развития компаний и самого рынка. Это совокупный и

HR СТАТЬИ

Законное увольнение. Основные правила

13.02.202314.02.2023 УМный_HR

Рабочей жизни всегда присущ момент, когда трудовые взаимоотношения сторон подходят к завершению. В этом случае всем участникам процесса целесообразно обойтись

HR Tech

110+ каналов поиска кандидатов

07.02.202307.02.2023 УМный_HR

Пока рынок социальных сетей переживает процесс стабилизации после ухода метовских проектов (которые запрещены на территории РФ), большинство компаний и сообществ

HR Tech

Онлайн каналы поиска кандидатов. Что изменилось?

19.01.202331.01.2023 УМный_HR

Выбор каналов поиска — это важное звено процесса подбора персонала, которое в значительной степени определяет его успешность.

HR Tech

10 ошибок при внедрении корпоративного портала

12.01.202331.01.2023 УМный_HR

Сейчас мало кому надо объяснять, что такое корпоративный портал (корпоративный интранет), и мало кого надо убеждать в необходимости и целесообразности

HR СТАТЬИ Мотивация

Как и когда пересматривать заработную плату сотрудникам? Опыт HR в IT

11.01.202331.01.2023 УМный_HR

Если верить двухфакторной модели мотивации, заработная плата не является мотивирующим фактором для сотрудников, а, скорее, выступает одним из гигиенических –