hr и кино, Блог: интервью, статьи

Типология DISK в лицах: кто есть кто в сериале “Форс-мажоры”

Интроверты и экстраверты, флегматики и сангвиники, циклоиды и истероиды — какие только варианты классификаций личности психологи не предлагали…Но сегодня речь о типологии, которую можно определить за получасовой разговор с человеком. Согласитесь, хорошо бы уметь распознавать ключевые психологические особенности и прогнозировать поведение?

Читать полностью «Типология DISK в лицах: кто есть кто в сериале “Форс-мажоры”»
hr, hr и психология, Блог: интервью, статьи

Чему и зачем стоит учиться после 45, 55, 65

А знаете ли Вы, что уровень компетенции людей неравномерно распределяется по возрастам. Казалось бы, чем человек старше, и чем дольше он занимается своей профессией, тем выше должна быть компетенция, лучше результаты и громче успех?

Читать полностью «Чему и зачем стоит учиться после 45, 55, 65»
hr и кино, hr и психология, Без рубрики, Блог: интервью, статьи

HR и Кино. Проективная методика для развития персонала

К проективной методике можно отнести кино, сказку (историю), решение кейсов, ролевую игру и все то, что дает нам возможность спроецировать свое мнение, впечатление на определенную ситуацию.

Читать полностью «HR и Кино. Проективная методика для развития персонала»
hr и психология, Блог: интервью, статьи

HR и Психология. Правила Джона Максвелла о построении отношений с людьми

Каждому HRу приходится сталкиваться с темой психологии. Любые отношения между людьми имеют психологический оттенок. Если мы это понимаем, то способны очень много изменить в лучшую сторону.

Читать полностью «HR и Психология. Правила Джона Максвелла о построении отношений с людьми»
hr, Блог: интервью, статьи

HR И ВАКЦИНАЦИЯ

Коллеги из компаний, включенных в список обязательной вакцинации, попали сейчас в непростую ситуацию. Так как я не только HR, но и психолог, позволю себе поделиться «психологическими мыслями» на эту тему.

Читать полностью «HR И ВАКЦИНАЦИЯ»
hr, hr и психология, Блог: интервью, статьи

HR и Психология. Модели взаимодействия людей по Эрику Берну

В этой статье мы обсудим позиции в коллективе на примере ролей из трансактного анализа Эрика Берна. Нам кажется, что это может стать интересным экспериментом. Удался он или нет, вы сможете понять сами по совпадениям.

Читать полностью «HR и Психология. Модели взаимодействия людей по Эрику Берну»
hr, Блог: интервью, статьи

Ценностное предложение работодателя (EVP)

В наше время рынок труда из «рынка работодателя» превратился в «рынок кандидата». Это связано, прежде всего, с текущей демографической ситуацией в стране и дефицитом отдельных специальностей по индустриям.

Читать полностью «Ценностное предложение работодателя (EVP)»
hr marketing, Блог: интервью, статьи

Как искать работу в социальных сетях?

Друзья, сегодня мы поговорим о том, как искать работу через социальные сети. Перед тем как ввязываться в игру под названием «поиск работы в социальных сетях», я хочу рассказать вам, почему стоит это делать.

Читать полностью «Как искать работу в социальных сетях?»